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申请双倍劳动工资补偿
我于2012年10月通过广州南方人才市场应聘到广州一家小型私人公司（代理商性质）做区域销售经理，但该公司只是到2013年6月才与我签订正式劳动合同，期限为一年（即2013年6月1日～2014年5月31日），而且于2013年10月31日又将我辞退了。 请问：1、我能申请到2012年11月～2013年5月该公司未签订合同须给我的双倍劳动工资补偿吗？2、我能申请到2013年年终该公司拖欠未发给我的50%销售提成：约一万元。 申请人：赵立刚 2014年6月12日
地区：广东-广州 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2014-06-12 11:00:42
提问者：zhao555666666
 
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